Perfect Match – Arbeitgeber findet Akademiker
Schon vor dem Abschluss den perfekten Job in der Tasche!
WorkToStudent wird als internationales Netzwerk ohne Werbung oder Fremdinformationen den Anspruch verfolgen, eine Brücke zwischen Studium und Berufswelt zu schlagen und die Zufriedenheit im Arbeitsmarkt zu maximieren.
Studenten, Arbeitgeber und Universitäten sollen sich untereinander für ein besseres Matching von offenen Arbeitsstellen und geeigneten Bewerbern vernetzen. Das Portal ist so konzipiert, dass es die Lebensbedürfnisse, Leidenschaften und Skills angehender Arbeitnehmer in den Fokus des Bewerbungsprozesses stellt. Arbeitgeber können speziell nach diesen suchen und filtern, um ein perfect Match für ihre offene Stelle zu finden. Für eine maximierte Work-Life-Balance und 100%-Leistung!
Transparenter Bewerbungsmarkt mit WTS-Netzwerk
WorkToStudent dreht den Bewerbungsprozess um und steigert die Zufriedenheit
Die Idee des umgekehrten Bewerbungsprozesses innerhalb eines geschlossenen Portals mit Such- und Filtermöglichkeiten für Leidenschaften, Skills, Lebensmodellen und Professionen ist gänzlich neu auf dem Recruiting-Markt. Bisher ging die Initiative vom Bewerber aus und softe Kriterien wie Lebensmodelle und Leidenschaften hatten kaum Relevanz.
Mit dem WTS-Netzwerk setzen wir genau an diesem Punkt an und machen den Bewerbungsmarkt transparent. Die Anforderungen der heutigen Generationen sind gänzlich anders, als die unserer Väter und Großväter. Die Themen Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance rücken immer stärker in das Bewusstsein heutiger Arbeitnehmer und spiegeln sich im Bewerbungsprozess wider. Wir möchten unsere Lebensweise mit unserer Arbeit vereint wissen und fordern flexible Arbeitsmodelle, damit Stress und Ängste am Arbeitsplatz der Vergangenheit angehören.
Arbeitgeber werden mit WTS schon vor einer Einladung zum Bewerbungsgespräch über diese Vorstellungen informiert und stellen fest, ob der Bewerber mit ihrer Unternehmensphilosophie übereinstimmt. Hierfür stehen im WTS diverse Such- und Filterkriterien zur Verfügung. Bewerbungsprozesse werden beschleunigt und die Zufriedenheit gesteigert.
