Vorteile für Arbeitgeber
Was WorkToStudent Ihnen bietet?
Exklusivität & geschlossenes Netzwerk
Exklusivität & geschlossenes Netzwerk
WorkToStudent ist ein exklusives und geschlossenes Portal, das Sie als Arbeitgeber mit Studenten und Universitäten verbindet. Sie können bereits frühzeitig zu angehenden Akademikern Kontakt aufnehmen und mit ihnen in Projekten zusammenarbeiten.
Internationalität
Internationalität
WTS ist auf Internationalität ausgerichtet. Angehende Akademiker aus der ganzen Welt stehen als potentielle Kandidaten für Ihre Stelle zur Auswahl. Vernetzen Sie sich mit internationalen Studenten und Universitäten und steigern Sie die Diversität Ihres Teams.
Austausch mit Studenten
Austausch mit Studenten
Tauschen Sie sich mit angehenden Akademikern auf der ganzen Welt aus und wählen Sie die besten Talente für Ihre offene Position aus. Studenten müssen Ihr Profil mit einem Mindestmaß an Informationen füllen, sodass Sie nach entscheidenden Kriterien filtern und mit geeigneten Kandidaten kommunizieren können. Selbstverständlich können Sie als interessanter Arbeitgeber auch direkt von Studenten kontaktiert werden. Wachsen Sie mit Talenten zusammen und ermöglichen Sie einen fließenden Übergang in die Berufswelt.
Austausch mit Universitäten
Austausch mit Universitäten
Universitäten suchen häufig nach Unternehmen für Kooperationen. Vernetzen Sie sich mit Universitäten und profitieren Sie von zusätzlichen Werbemaßnahmen der Unis (Hochschulmarketing), spannenden Projekten und frischen Ideen. Stellen Sie Auslandspraktika oder Bachelor- und Masterarbeiten bereit und vernetzen Sie sich über WTS mit Universitäten weltweit. Über die angegebenen Kontaktdaten können Sie direkt die richtige Person der jeweiligen Universität zu Ihrem Anliegen kontaktieren.
Globale Such- und Filterfunktion
Globale Such- und Filterfunktion
Sie suchen in einem bestimmten Land einen Kandidaten für eine zu besetzende Position? Nutzen Sie die geographischen Filtermasken, um Ihre Suchkriterien mit denen von Studenten abzugleichen und den geeigneten Kandidaten zu finden. Der Begriff Work-Life-Balance und die genaue Vorstellung von unterschiedlichen Lebensmodellen sind in die WTS-Suche integrierbar. Finden Sie diejenigen, die zu Ihrem Arbeitsmodell passen.
Dynamisches Recruiting
Dynamisches Recruiting
Eine klassische Bewerbung mit typischen Lebenslauffakten gehört der Vergangenheit an. Flexible Lebensmodelle der Generation Z erfordern ein Umdenken im Bewerbungsprozess. Die einzutragenden Informationen im WTS konzentrieren sich daher auf Soft Skills, Leidenschaften und flexible Arbeitsmodelle, nach denen Sie Ihre Bewerber filtern können.
Stream zum gezielte Posten von Informationen
Stream zum gezielte Posten von Informationen
Das WorkToStudent Portal verfügt über einen Stream, vergleichbar mit dem diverser Social Media Portale. Nutzen Sie diesen für Ihre Eigendarstellung und für das Verbreiten von Branchen-, Insider- und Unternehmensinformationen. Legen Sie bei jedem Post fest, wer oder welche Gruppe ihn sehen darf und sprechen Sie so gezielt Kandidaten an. Teilen Sie Ihre Beiträge ganz simple mit nur einem Klick in diversen anderen Social Media Systemen wie Facebook und Co.
Gruppenerstellung mit Tags
Gruppenerstellung mit Tags
Ordnen Sie Kandidaten Tags zu und speichern Sie diese in frei definierbaren Gruppen. So können Sie beispielsweise Kandidaten nach Studiengängen, Stellen oder Regionen kategorisieren.
Fachkräftesuche 4.0
Fachkräftesuche 4.0
Erhalten Sie automatisch Vorschläge von Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen könnten. WTS beobachtet Ihr Suchverhalten und schlägt Ihnen eigenständig Studenten vor, die zu Ihren offenen Stellen passen könnten.
„Employer for students“ - Karte
„Employer for students“ - Karte
Ein zusätzliches Feature des WTS Portals sind die interaktiven Karten. Es gibt für Studenten, Universitäten und Arbeitgeber einzelne Karten, die alle Member verzeichnen. Auf der Arbeitgeberkarte „Employer for students“ tragen Sie Ihr Unternehmen mit allen Niederlassungen weltweit ein und Studenten sehen auf einen Blick, wo Sie Ihre Niederlassungen im Ausland haben und können Ihre Ansprechpartner direkt mit ihrem Anliegen kontaktieren.
Unternehmensprofil
Unternehmensprofil
Beeinflussen Sie Ihre Unternehmensdarstellung aktiv mit einer ansprechenden Unternehmensprofilseite. Tragen Sie direkte Ansprechpartner ein, beschreiben Sie die offenen Stellen und das Arbeitsmodell Ihres Unternehmens. Vernetzen Sie Ihr Profil international mit Studenten und Universitäten.
